Vita dura per i manager: sempre più capacità da mettere in atto simultaneamente – Il Sole 24 ORE

Faccio formazione da molti anni, oramai, e una cosa ho capito: mandiamo senza volerlo e con le migliori intenzioni un messaggio chiaro a molti manager: “non vai bene”. “Devi cambiare: diventare questo e quello, di più o di meno, migliore, capace di, abile a…” insomma, certamente tutti abbiamo da migliorare, ma a queste povere persone che già lavorano in condizioni difficilissime, si chiede sempre nuove abilità, molto di più e forse troppo.  Paola Donzelli e Giovanna Prina mettono in fila le richieste più di moda e, senza metterle in discussione, ne mostrano comunque la complessità. 
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