1 Marzo 2024
Sempre di più le persone affermano di avere “problemi di comunicazione”. Questo non accade perché le persone hanno qualche problema particolare. Accade perché non hanno mai […]
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28 Febbraio 2024
Una delle richieste che mi vengono rivolte più frequentemente è su come dare feedback (fb) negativi. Io dico che c’è un modo semplice per imparare: riceverli. […]
23 Dicembre 2023
Ciò che fa grande un manager non è l’infallibilità, bensì l’atteggiamento nei confronti degli errori commessi. Al contrario di chi tende a evitarli o minimizzarli, vedendone […]
20 Marzo 2023
L’epica, come forma letteraria in cui si raccontano gesta eroiche, ha influenzato profondamente il nostro modo di vedere il mondo, le persone e il rapporto tra […]
8 Gennaio 2023
In un’ingegnosa serie di esperimenti condotti dallo psicologo Christopher Bryan, i bambini fra i tre e i sei anni avevano dal 22 al 29 per cento […]
6 Dicembre 2022
Non c’è un modo universalmente proficuo di valutare la qualità del lavoro altrui, ma ci sono molti modi sbagliati Sorgente: Come fare le critiche – Il […]
30 Novembre 2022
Marco Polo descrive un ponte, pietra per pietra. – Ma qual è la pietra che sostiene il ponte? – chiede Kublai Kan. – Il ponte non è sostenuto da […]
10 Ottobre 2022
Le persone leader possono guidare meglio le persone che vogliono andare in quella direzione. Leaders e followers condividono una stessa visione che soddisfa un qualche loro […]
17 Agosto 2022
Perché mi piace e mi è sempre piaciuto un prodotto così “reazionario” e consolatorio come il tenente Colombo? Ho provato a spiegarlo qui, aggiungendo una descrizione […]